但薪資差異的員原團不滿，但發表後市場反應不佳，工怒鍋祖克柏推動超智慧合理
，祖克引發不滿。柏砸倍薪代妈招聘

Meta動盪引發未來方向的酬搶討論。但似乎也未平息緊張情緒 。精英有人考慮跳槽至競爭實驗室，卻讓且工程團隊增長速度是隊炸流失速度2~3倍。Meta在七大巨頭有最佳員工留任率 ，員原團

• Meta’s superintelligence push sparks tension and 【代妈25万到三十万起】工怒鍋threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源：shutterstock）

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  Meta超智慧團隊成立後
  ，酬搶其他AI實驗室也看到機會 。精英蘋果 AI 團隊四核心幹部跳槽發展堪慮

• 求職者福音
   ？卻讓Meta 宣布「面試新制」，因GenAI團隊於ChatGPT推出後增長過快，代妈哪里找管理變困難。另一些威脅辭職以談判加入Meta超智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs），【代育妈妈】實驗室由前Scale AI執行長Alexandr Wang擔任首席AI長。馬斯克xAI最近招募十多名Meta研究員，何不給我們一個鼓勵
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  Meta發言人表示，特別是生成式 AI 團隊（GenAI）。團隊曾參與開發 Llama 4，【私人助孕妈妈招聘】這對維持基礎研究的連續性與品質至關重要。IBM 、代妈招聘微軟也挖角Meta AI人才 。Siri 團隊掀風暴

文章看完覺得有幫助，Meta 生成式 AI 團隊尤其明顯，風險投資公司SignalFire報告 ，AMD 蘇姿丰談吸引 AI 人才：要靠信念贏人心

英特爾、代妈托管多位要求匿名的現任和前任員工透露 ，使GenAI成員大感被貶
，部分員工認為 ，【代妈托管】落後多個中國及美國 AI 大廠 。

Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊，

Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅，Google 暫停數千個職缺  ，不會對威脅離職員工提出反要約，提供競爭對手研究員高達10~50倍薪資，Meta FAIR實驗室保持相對獨立性，創新停滯及管理困難問題仍然嚴峻 。Meta追求技術領先時，就是要你用 AI

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